چرا شرکت ها به وکیل شرکت جهت مشاوره حقوقی نیاز دارند؟
از طرف دیگر مدیران شرکت ها به دلیل داشتن مشغله کاری نمی توانند جهت شکایت از کارمندان خود در دادگاه و دادسراها حضور پیدا کنند و برای تنظیم دادخواست و لایحه نیازمند افراد متخصص هستند.
وکیل شرکت ها چه ویژگی هایی دارند؟
وکیل مربوطه باید توانایی انجام چند کار به صورت همزمان را داشته و شلوغ بودن او نباید تمرکز و کارآمدی او را تحت تاثیر قرار دهد. همین طور دقت، ظرافت در تنظیم اسناد از جمله قراردادها نیز بسیار مهم و حیاتی برای یک وکیل متخصص امور شرکت ها می باشد.
وکیل شرکت ها باید تجربه کافی به امور زیر را داشته باشد:
وکالت در پرونده های دعاوی شرکت ها، مربوط به قراردادها، مطالبات، موضوعات و مسائل تجاری
حضور در دادگاه ها و محاکم قانونی برای دفاع از شرکت در صورت نیاز
ارائه ادله استنباطی و دلایل کافی برای موفقیت در دعاوی حقوقی شرکت
ارائه مشاوره بیمه، امور مالیاتی، تنظیم قراردادهای مختلف و امور بانکی
نظارت بر عملکرد قانونی شرکت
نظارت بر سرمایه شرکت (در صورت افزایش و یا کاهش سرمایه)
ارائه لایحه دفاعیه در پرونده های دعاوی کیفری شرکت ( مانند ورشکستگی به تقلب یا تقصیر، تخلف مدیران و موسسات)
حضور در واحد حقوقی شرکت ها و ارائه مشاوره حقوقی به اعضای شرکت
تنظیم اسناد حقوقی مانند: قرارداد ها، دادخواست، شکوائیه، واخواهی، تجدیدنظر خواهی، لایحه دفاعیه و درخواست های حقوقی
اقدام برای اقامه دعوا علیه اشخاص (مانند نشر اکاذیب و افتراء)
وکالت در دعاوی روابط کار و بیمه و تامین اجتماعی
وکالت در دعاوی حوادث کار و اخراج کارگران
ارائه مشاوره حقوقی به کارمندان و مدیران
مشاوره در تاسیس انواع شرکت های تجاری، مشاوره در تدوین اساسنامه و شرکتنامه
میانجی گری در اختلافات و داوری بین شرکا و همکاران
مشورت کردن با مدیران و سهامداران شرکت و ارائه اطلاعات لازم در مورد تنظیم قراردادها، دعاوی و مسائل مربوط به قراردادها، وصول مطالبات و موضوعات و مسائل تجاری
اقدام قانونی برای ثبت شرکت ها، ثبت علائم تجاری، ثبت صورتجلسات، لوگو، برند، طرح صنعتی، اختراعات
تنظیم اساسنامه و صورتجلسات شرکت
تنظیم قراردادهای داخلی شرکت و خارج از شرکت
پیگیری پرونده های مربوط به دعاوی کیفری و مالی شرکت (مانند کلاهبرداری، اختلاس، ارتشاء، خیانت در امانت، چک بلا محل، جرائم رایانه ای)