کارگر و کارفرمایی

سلام من به همراه همسرم و فرزندم مدت 22 ماه سرایدار ساختمان 20 واحدی بودم که خودم سرایدار نیمه وقت از ساعت 7 صبح تا 4 عصر می‌توانستم بيرون بروم کار کنم و بیمه تامین اجتماعی هم بیرون که کار کنم بشوم، و از ساعت 4 عصر تا فردا صبح ساعت 7 صبح باید در ساختمان حضور داشته باشم و کارهایی که در قرارداد برایم مشخص و معین شده بود را که جمعاً 16 آیتم کاری بود که 7 آیتم آنرا بایستی روزانه انجام می‌دادم و باقیمانده را در دو روز یکبار و هفته ای یکبار انجام می دادم، و اما همسرم بایستی 24 ساعت شبانه روز در ساختمان حضور داشته باشند و در غیاب من که بیرون سر کار می رفتم باید کارهای ساختمان را انجام دهد و حق نداشتیم حتی یک ساعت ساختمان را خالی بگذاریم و اگر مرخصی برویم باید یک نفر را که مورد تأیید مدیر ساختمان باشد جانشین خود کنیم، تمام این موارد در این قرارداد آزمایشی موقت سه ماهه قید شده با دريافت حقوق ماهیانه 300 هزار تومان، بعد از گذشت چند ماه از دوره آزمایشی با مدیر ساختمان صحبت کردم که قراردادم را تمدید کنید گفت با مالکان جلسه گذاشتم و از شما و همسرتان راضی هستند قرار شده قرارداد یک ساله طبق قانون کار بنویسیم و بیمه تامین اجتماعی هم پرداخت کنیم، بعد از 6 ماه که تعطیلات عید نوروز سال 1400 تمام شد و فروردين ماه گذشت به مدیر ساختمان یادآوری کردم که به قولی که دادند برای بیمه تامین اجتماعی و قراداد یک ساله طبق قانون کار عملی کنید که ایشان گفتند وضعیت شما همین است و تغیری نمی کند اگر خواستید بمانید و اگر هم نه که سفته 20 میلیون ات را اجرا می گذاریم و اسباب اساسیه ات را میریزیم وسط کوچه و اخراج ات میکنیم، من هم فقیر و دست خالی که کجا برم چکار کنم در این اوضاع و احوال اقتصادی که دارم، مجبور شدم 22 ماه تحمل کنم تا جای مناسبی برای زندگی و کار پیدا کردم و گفتم و اخراج شدم، به اداره کار شکایت کردم و دادخواست دادم که حق و حقوق و مزایای قانون کار را از ایشان طلب کنم و کپی قرارداد موقت دست‌نویس سه ماهه را با پرینت حساب بانکی که حقوق ماهیانه 300 هزار تومان را مدیر ساختمان به آن واریز می‌کرد پیوست کردم و بعد از دو هفته جلسه رسیدگی بدوی مدیر ساختمان لایحه ای نوشته بود و 20 نفر ساکنین و مالکان ساختمان امضاء کرده بودند که سرایدار ساختمان ما روزی یک ساعت برای ما کار کرده و بعد در اختیار خودش بوده این در حالی که در قرارداد موقت سه ماهه شرح وظایف و کارهایی که روزانه و هفتگی میشد انجام دهم بیشتر از 6 ساعت کار لازم داشته برای انجام دادن و رأی بدوی داده شده که 20 نفر ساکنین ساختمان نفری 500 هزار تومان به سرایدار بدهید برای روزی یک ساعت کار در 22 ماه و بیمه تامین اجتماعی هم به همین منوال به تامین اجتماعی پرداخت شود، من اعتراض کردم و پرونده رفت برای جلسه تشخیص، بعد یکی از مستاجران ساختمان به من پیام داد که مدیر ساختمان در واتساپ گروه ساختمان پیام داده که در اداره کار پارتی پیدا کردم و رشوه دادیم که حق و حقوق سرایدار را هیچی بهش ندهند و در جلسه تشخیص هم پارتی مان هستند و پول دادیم تا آنجا هم کمک ساختمان باشند و به سرایدار هیچ حق و حقوقی تعلق نگیرد، که در جلسه تشخیص نمایندگان کارگری لال شده بودند و من هرچه دفاع می کردم هیچ توجهی به دفاعیات من نمی کردند و نماینده دولت و اداره کار هم آشکارا داشت از مدیر ساختمان دفاع می کرد و به من می گفت خانه و کاشانه و آب و برق و گاز رایگان در اختیار شما قرار داده شده است و طلب کار هم شده اید که من باز هرچه بیشتر توضیح می دادم و دفاع می کردم هیچ تاثیری نداشت، یک باره مدیر ساختمان گفت ایشان حتی ذباله های ساختمان را هم جمع آوری نمی‌کردند که دیگه من بیش از حد احساس کردم ظلم می کنند که با مدیر ساختمان درگیر شدم و کتک کاری کردیم و جلسه بهم ریخت و تعطیل شد، چند روز قبل بازرس اداره کار رفته بود محل ساختمان که تحقیقات کند و دوربین‌های مداربسته را چک کند که اهالی ساختمان درب را باز نکرده بودند و هیچ همکاری نکرده اند، فقط یک نفر از همسایه ها که شاهد پرونده هم هستند شهادت داده است که سرایدار این ساختمان از 4 عصر می آمد تا فردا 7 صبح می رفت بیرون سر کار اما همسر و فرزندش 24 ساعت شبانه روز در ساختمان حضور داشته و در غیاب شوهرش کا های ساختمان را انجام می‌داد و دیگر هیچ کس همکاری نکرده بود، حالا 5 دی ماه جلسه حل اختلاف داریم و من نمی دانم چه بگویم و چه مطالبی را در دفاعیات ام مطرح کنم لطفاً راهنمایی ام کنید چکار کنم که حق و حقوق خودم را بگیرم