سلام وقت بخیر.
من کارگر شرکتی به صورت شیفت صبح و شب (12 به 24) هستم.کارفرما شیفت کاری رو بر حسب 15درصد محاسبه میکنه.آیا الزامی برای محاسبه شیفت کاری طبق قانون کار 22.5 درصد برای کارفرما هست؟
آیا کارگران در صورت طرح شکایتی متوانند مابه التفاوت آنرا دریافت کنند؟
- وحید درخواست شده در 2 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.