سلام ؛ کارفرمای بنده در پرونده پرداخت حقوق معوقه و پرونده بازگشت به کار و حق السعی، به قصد عدم پرداخت حق من و ضرر به بنده در دفاعیات مطالب دروغی را مبنی بر غیبت و ترک کار مکتوب کرده است. همچنین همین دروغها را طی نامه ای به دانشگاه علوم پزشکی که بنده پروانه مسئول فنی خود را از آنجا میگیرم ارسال کرده و اعتبار بنده را مخدوش کرده است. بنده شکایت نشر اکاذیب کردم و دلایل من شهادت شهود، دو رای برائت تخلف غیبت و ترک کار از دادگاه تعزیرات تهران و یک رای هییت حل اختلاف اداره کار میباشد. ولی دادیار فردای روزی که بنده لایحه شکواییه را تقدیم کردم منع تعقیب زده است و اکنون بنده باید اعتراض کنم. راهنمایی میخواهم که چطور ممکن است حتی بدون ورود به مرحله تحقیقات چنین قراری صادر شود و با توجه به آن اکنون برای اقناع دادگاه تمرکز من بر روی چه موردی باشد؟
- احسان درخواست شده در 4 سال پیش
- آخرین ویرایش 4 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
با سلام؛ در مورد قرار منع تعقیب ممکن است دلایل و مستندات کافی علیه کارفرما نبوده باشد. تمرکز شما بایستی روی این مورد باشد که دروغ و کذب بودن ادعای ایشان را اثبات نمایید و اگر سند عادی باشد صرف ایراد و یا انکار کفایت می کند و ….. و در مورد سند رسمی می توان ادعای جعل سند اگر که دلایل کافی وجود داشته باشد.
- کارشناس حقوقی پاسخ داد 4 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
برای مشاوره رایگان تلفنی کلیک کنید : 47783-021