سلام آیا اگر کار فرما بدلیل تعدیل نیرو پس از یکسال از وقوع حادثه مرا تعدیل کند و پس از آن به مدت پنج سال ونیم کاری را انجام ندهم که البته ناشی از حادثه حین کار است و دکتر اعصاب و روان از کارافتادگی را پس از دو سال درمان به بیمه مکتوب اعلام کند
ولیمه درخواست کمیسیون من را بخاطر گزارش ندادن حادثه توسط کار فرما اعلام کند
آیا کارفرما باید غرامت ایام بیکاری را پرداخت کند سوای دیه و از کارافتادگی کامل ؟؟
ممنون از راهنماییتون
- عابدرضا درخواست شده در 4 سال پیش
- آخرین ویرایش 4 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
سلام در صورت تایید بیمه کارفرما باید غرامت ایام از کارافتادگی و دیه شما رابپردازد
- نازی رحیمی پاسخ داد 4 سال پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.