خانواده نقش اساسی در شکلگیری جامعه دارد. لذا استحکام و حفظ خانواده اهمیت بسیار زیادی دارد. طبق قانون از جمله وظایف زن در خانواده تشیید مبانی خانواده و کمک در فرض تربیت فرزندان و تمکین از شوهر است.اما اگر همسر راضی به کار زوجه نباشد تکلیف چیست؟ آیا زن بدون اجازه مرد می تواند سر کار برود؟
زن وظیفهای در تامین هزینههای زندگی ندارد. پرداخت نفقه برعهده شوهر است. ولی در دهههای گذشته ساختار فرهنگی و اقتصادی بسیار دگرگون شدهاست. در دهه های اخیر زنان بیش از پیش در اقتصاد و فعالیتهای تجاری مشارکت دارند.
در این نوشتار به این موضوع پرداخته می شود که آیا زن میتواند به شغل و حرفه دلخواه خود اشتغال داشته باشد؟ مرد در چه صورتی میتواند مانع آن شود؟ آیا ضمانت اجرایی برای جلوگیری از سوءاستفاده احتمالی مرد در منع از اشتغال وجود دارد؟ و در یک کلام آیا زن بدون اجازه مرد می تواند سر کار برود؟
آیا حق اشتغال برای زن در قانون پیشبینی شده است؟
در ماده ۱۱۱۸ قانون مدنی تصرف زن در اموالش موکول به اجازه از شوهر نشده است. همچنین طبق اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران همه افراد چه مرد و زن میتوانند به شغل و حرفهای که علاقمند هستند اشتغال داشته باشند ولی نباید مغایر اسلام، مصالح عمومی و حقوق دیگران باشد.
دولت باید شرایط مساوی و امکان اشتغال به کار را برای همه اعم از زن و مرد فراهم کند. بنابراین تفاوتی بین زن و مرد در امکان انتخاب شغل وجود ندارد.
در قوانین مختلف به تساوی حقوق زن و مرد در زمینه اشتغال به شغل و مزد و پرداخته شده است. البته در بعضی مشاغل مانند ارتش و سپاه محدودیت اشتغال برای زنان وجود دارد. بطور کلی باید گفت با قبول استقلال مالی و حق مالکیت برای زن اجازه اشتغال برای او ثابت است.
محدودیت برای اشتغال زن
همان طور که در ابتدای این نوشتار اشاره شد، خانواده که متشکل از زن، مرد و فرزندان است اهمیت بسزایی دارد هر ۱ از زن و مرد حقوق و تکالیفی در قبال همدیگر دارد.
طبق قوانین ایران ریاست خانواده برعهده شوهر است. مرد حق تعیین محل سکونت را دارد، و زن حق خروج از منزل بدون رضایت شوهر را ندارد، مرد میتواند از اشتغال به شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن یا شوهر است جلوگیری کند پس آیا زن بدون اجازه مرد می تواند سر کار برود؟
چه اموری منافی مصالح خانوادگی است؟
هر چیزی که موجب خلل در بنیان خانواده باشد منافی مصالح خانوادگی است. مثلاً مشاغلی که باعث بهم خوردن نظم خانواده از نظر تربیتی و اقتصادی می شود یا تربیت و فرزندان یا آرامش خانواده را متزلزل کند.
موارد منافی مصالح خانوادگی را باید بسته به شرایط اوضاع و احوال تعیین کرد. اشتغال به شغلی که به واسطه وقت زیادی که از زن می گیرد یا مانع ایفای وظایف زن نسبت به مرد ( تمکین ) و تربیت فرزندان شود اصل مشاغل منافی مصالح خانوادگی محسوب میشود.
همچنین اگر شغل زن مخالف حیثیت خود زن یا مرد باشد، شوهر میتواند مانع اشتغال او شود برای تشخیص مخالفت و طناب تعارض با حیثیت باید به عرف رجوع کرد باتوجه به شرایط اوضاع و احوال این مساله را تعیین کرد. مثلاً ممکن است شغلی را که همسر یک هنرپیشه به آن اشتغال دارد و مخالف حیثیت نیست اگر همسر یک روحانی برگزیند مخالف با حیثیت وی تشخیص داده شود.
شوهر چگونه میتواند مانع اشتغال زن به شغلی که مخالف منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن است شود؟ آیا زن بدون اجازه مرد می تواند سر کار برود؟
شوهر باید در دادگاه اقامه دعوا کند. دلایل خود مبنی بر مخالفت شغل زن با مصالح خانوادگی یا حیثیت خود یا زن را به دادگاه ارائه کند. در صورت کافی بودن دلایل، دادگاه حکم به نفع مرد صادر میکند. با ارائه حکم دادگاه به کارفرمای زن، وی موظف به اجرای حکم دادگاه می باشد.
آیا زن میتواند مرد را از شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن یا مرد است منع کند؟
بله طبق قانون زن نیز میتواند مانع اشتغال مرد به شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت زن یا مرد است شود.
البته درصورتیکه منع اشتغال مرد مانع بروز مشکلات معیشتی برای خانواده نشود دادگاه حکم ممنوعیت اشتغال مرد به آن حرفه را صادر میکند.
در صورتی که زن حق اشتغال را در عقدنامه گرفته باشد مرد نمی تواند مانع اشتغال زن شود؟
در این زمینه اختلافنظر وجود دارد برخی اعتقاد دارند که صرف وجود حق اشتغال در عقدنامه باعث میشود که مرد نتواند مانع آن شود.
در مقابل عدهای بر این عقیده اند که حتی در این فرض هم در صورت اثبات تنافی با مصلحت خانواده و یا مخالفت با حیثیت زن یا مرد، شوهر میتواند مانع آن شود.
وکیل خانواده نیاوران وکیل خانواده نیاوران : همانطور که واضح است دعاوی خانوادگی از مهمترین…
وکیل خانواده شمال تهران وکیل خانواده شمال تهران : امروزه بسیاری از وکلای خانواده متخصص…
وکیل خانواده یزد وکیل خانواده یزد : همواره در نظر داشته باشید که هر چقدر…
وکیل خانواده همدان وکیل خانواده همدان : وکیل خانواده همدان شخصی است که پس از…
وکیل خانواده تبریز وکیل خانواده تبریز : بهترین وکیل خانواده تبریز، شخصی است که با…
وکیل خانواده شیراز وکیل خانواده شیراز : بهترین وکیل خانواده شیراز فردی است که قادر…
View Comments
با عرض سلام
خانم بنده سر کار می رود، ولی از لحاظ وقت کارش زیاد است، یعنی از 7 صبح تا 5 عصر، آن هم هر روز، حتی یک در میان جمعه ها هم میرود. درآمدش را هم یک ریال کمک خرج خانه نمی شود. من هم به خاطر اون از جایی که دوست داشتم زندگی کنم به شهر دیگه اومدم، حالا اینجا همیشه تنها هستم، دخترم هم 5 سال سن دارد، همیشه آواره است. خانم هم اگه یه کیلو مرغ بخره پولشو میگیره، یعنی اینجا من به خاطر شغل او کلی محدودیت دارم و تنها هستم. خواستم ببینم میتونم از سر کار رفتن همسرم جلوگیری کنم. چون واقعا وقت زیادی رو میگیره، نفقه هم که بر عهده منه.
ممنون اگه راهنمایی کنید
سلام شما میتوانید در دادگاه جهت منع اشتغال خانم اقامه دعوی کنید البته باید مدارک و دلایل کافی از این جهت که همسرتون به وظایف زناشویی و مادری خود رسیدگی نمیکنند به دادگاه ارائه دهید البته این موصوع رو هم باید اثبات کنید که سرکار نرفتن خانم خللی در میزان درامد منزل و حتی مخارج شخصی و نفقه خانم ایجاد نمیکنه.در کل باید اشتغال همسر که منافی مصالح خانواده هست رو اثبات کنید.
با سلام و خسته نباشید
من در زمان ازدواج دانشجو و ۲۱ساله بودم بعد از اتمام درس تا الان تقریبا شاغل بوده و حدود ۱۲سال سابقه بیمه دارم.شغلم اداری میباشد و هرروز از ساعت ۷-۱۴:۳۰در محل کار حضور دارم.شغل همسرم راننده تاکسی میباشد آیا میتوان. مانع اشتغال من باشد؟؟
سلام وقت بخیر
در صورتی که شغل شما با مصالح خانوادگی و شئونات خانواده مغایر باشد و شما فرصت مناسب برای انجام وظایف زناشویی نداشته باشید شوهرتان میتواند حکم منع اشتغال شما را بگیرد.
سلام من میخواهم مانع کار کرد ن زنم شوم راهنمایی کنید
سلام وقت بخیر
میتوانید دادخواست منع اشتغال زوجه طرج نمایید.
وفق ماده (1117 ) قانون مدنی، شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد،منع کند. این ماده صرف اشتغال زن را منوط به رضایت شوهر ندانسته اما منطبق بودن شغل زوجه با« مصلحت خانواده» و «حیثیت زوجین» را ضروری دانسته است
سلام خسته نباشید
خانومم مدت ۸ماه است به خانه پدرش رفته.
والان رفته سرکار
میتونم شکایت کنم که بدون اجازه من سرکار رفته؟؟؟
سلام وقت بخیر
شما میتوانید علیه همسرتان دادخواست الزام به تمکین طرح نمایید.
با سلام همسر بنده سر کار میرود ولی از زمانی که شروع ب کار نمود بدون میل باطنی قبول کردم که فقط وقت خالی در روز را پر کند آن زمان در یک فروشگاه پوشاک زنانه بود ولی الان نزدیک ب ده سال شاید بیشتر که مشغول در یک فروشگاه لوازم خانگی در نزدیکی محل سکونتشان هست و با توجه ب جو حاضر دوست ندارم که ایشان ب محل کارش برود و اصلا نمیخواهم که ایشان سر کار بروند ولی همسر بنده اصرار دارند که شاغل باشند ممنون میشم راهنمایی کنید که چکار کنم که دیگر نخواهد سر کار بروند ضمنا ساعت کاری از 9 صبح الی ۲۰۳۰ مشغول بکارند با تشکر
در زمان عقد خانم من خانه دار بوده و حتی پس از ازدواج خانه دار بود نزدیک دوسال هست که قهر کرده و درگیر مراجع قانونی هستیم در این مدت خانم یک کیلینیک تزریق ژل و حجامت و... زده که بدون اجازه من و با گرفتن هزینه از پدرش یا فروش طلاهایی که سرمایه زندگیم بوده و خارج از حبه بوده شغل راه اندازی کرده الان من میتونم از کار کردن ایشون جلوگیری کنم و بگم این خانم در زمان ازدواج با من خانه دار بوده؟؟
سلام من 18سال است که ازدواج کردم اخیرا خانم بنده در آموزش پرورش معلمی استخدام شده ولیکن حقوقی که دریافت مینماید نه یک ریال خرج زندگی مشترک میکند نه معلوم میشود چی میشود آیا بنده بعنوان همسر میتوانم مانع از سر کار رفتنش شوم یا اینکه موظف نمایم بخشی از درآمدش را هم به مانند من در اداره زندگی هزینه نمایند
سلام وقت بخیر
در صورتی که شغل همسر شما مخالف مصالح خانواده و اخلاق باشد میتوانید از طریق دادگاه برای منع اشتغال زوجه اقدام نمایید.
شما نمیتوانید همسرتان را الزام به هزینه کردن در مخارج زندگی نمایید.
سلام
همسر بنده خانه رو ترک کرده و به خانه پدرش در شهر مشهد رفته خودم ساکن کرج هستم و دختر ۴ونیم ساله رو رها کرده و الان دخترم با من زندگی میکنه و با پیشنهاد مادرش رفته سرکار آیا میتوانم از سرکار رفتن همسر ممانعت کنم و یا از مادر زنم شکایت کنم؟ در ضمن بنده عدم تمکین هم اقدام کردم
سلام وقت بخیر
شما میتوانید دادخواست منع اشتغال زوجه بدهید و توضیحات لازم را بدهید قبول یا عدم قبول آن بستگی به نظر قاضی دارد.
با سلام و احترام
بنده مسئول یک محیط کاملا زنانه بوده و همسرم پس از ضرب و شتم بنده در محیط کار از کارفرما مبنی بر عدم رضایت برای کار بنده شده این د رو حالی است که بنده 5 سال است با رضایت شفاهی وی به اینکار مشغول هستم
من درآمد خود را در منزل هزینه میکنم و از نظر ایشان کار بنده مخالف مصالح خانوادگی است اما بنده هیچ گونه قصوری در ارتباط با وظایف خود در منزل مانند مسائل زناشویی و انجام امور منزل انجام نداده ام آیا همسرم میتواند مانع کار بنده گردد؟
سلام وقت بخیر
بله میتوانند درخواست نمایند اما قبول یا عدم قبول آن بستگی به نظر قاضی دارد.
باسلام.بنده در دوران عقد به سر میبرم ولی رابطه داشتیم با همسرم.ولی ایشون بدون دلیل مشخصی با من مشکل پیدا کردن و الان حدود یک سالی هست که همو ندیدیم.الزام به تمکین هم زدم ولی رد شده به دلیل اینکه خونه من متعارف نیست و از محل کارم فاصله داره.حالا فکر می کنم همسرم سرکار میره.میتونم با وجود اینکه تمکینم رد شده و تو دوران عقد بودیم از اشتغال ایشون جلوگیری کنم؟
سلام وقت بخیر
میتوانید دادخواست منع اشتغال زوجه طرح نمایید اما قبول یا عدم قبول آن بستگی به نظر قاضی دارد.
باسلام.مدت ۷سال هست خانمم از خانه خارج شده وبه منزل پدرش رفته و درخواست مهریه کرده.بنده مهریشو دادم. عدم تمکین هم دادگاه به نفع من صادر کرده.حالا مشغول به کار شده الان چندساله و به خاطر سرکاررفتنش حاضربه برگشتن وزندگی کردن نیست. حالا بخواهم جلوکار کردنشو بگیریم ایا میتوانم؟؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام وقت بخیر بنده ۵ماه میشه که به منزل پدرم اومدم و پدرم مستاجر و بازنشسته هستن وشوهرم تواین چند ماه بهم نفقه نداده در مراحل طلاق هستم میخواستم بدونم میتونم مشغول به کار بشم یا خیر اگه مشغول به کار بشم در مراحل طلاق آیا همسرم میتونه مانع بشه
سلام وقت بخیر
بله همسر شما میتواند درخواست منع اشتغال زوجه را بدهد اما قبول یا عدم قبول آن با قاضی پرونده است.
نفقه یعنی پرداخت. ملزومات از جمله تامین خوراک پوشاک مسکن و پزشکی اگر در این چند مورد مشکلی نداشته باشید نمیتوانید بگویید نفقه نمیگیرید ضمنا باید در تمکین مرد باشید